החזר מס על תאונת עבודה  – מה החוק אומר בנושא

תוכן עניינים

תאונת עבודה היא תאונה שהתרחשה במסגרת העבודה, או בדרך לעבודה, או בדרך הביתה מהעבודה, כאשר היא מותירה את העובד פגוע במידה שאינה

מאפשרת לו לעבוד באותו תפקיד, או בכלל, באופן זמני, או קבוע.

המדינה מכירה בזכויות שונות של עובדים נפגעי תאונות עבודה, בין היתר גם החזרי מס – אבל לא לכולם.

 

מי זכאי להחזר מס בגין תאונת עבודה?

החזר מס בגין תאונת עבודה במדינת ישראל מגיע לעובדים שנפגעו בתאונת עבודה ויש להם תעודת עיוור, עובדים שקיבלו בעקבות התאונה נכות של 100 אחוז, קבועה או זמנית – ל 185 יום עבור פגיעה אחת, או 90 אחוזי נכות עבור פגיעות שונות.

 

מי קובע את אחוזי הנכות?

אחוזי הנכות נקבעים על ידי ועדה רפואית של המוסד לביטוח לאומי. לפי האחוזים שנקבעו אפשר לחשב את שיעור ההטבה במס הכנסה.

אבל ההבדלים לא נובעים רק מאחוזי הנכות, אלא גם משתנים בין הכנסה מיגיעה אישית לבין הכנסה שאינה מיגיעה אישית, כלומר הכנסה שמקורה בעבודה, לעומת הכנסה שמקורה בקצבה, ירושה, פרס כספי וכן הלאה, כאשר פטור עבור הכנסה שמקורה יגיעה אישית הוא גבוה יותר.

 

תהליך קבלת פטור ממס בגין תאונת עבודה

  1. יש לעבור ועדה רפואית שקובעת את אחוזי הנכות
  2. מגישים טופס 1516 – בקשה לפטור ממס הכנסה על רקע נכות, בצירוף העתק של קביעות הועדה הרפואית לגבי אחוזי הנכות
  3. אם הבקשה מאושרת, תקבלו מפקיד השומה טופס אישור לפטור ממס.

חשוב לקחת בחשבון כי הטיפול בבקשה עשוי לקחת זמן רב ולכן רבים מעדיפים להיעזר בגופים מקצועיים לצורך הגשת הבקשה, כדי למנוע עיכובים הנובעים מטעויות בעת הגשת הבקשה.

יחד עם זאת, בגלל העיכובים הארוכים בקבלת האישור, נפגעי תאונת עבודה, שיש להם זכאות חוקית לפטור ממס הכנסה, יהיו זכאים בדיעבד, לקבל החזרי מס, עבור התקופה בה המתינו לקבלת האישור, אם כי ניתן לקבל את ההחזר לאחר 6 שנים ולא יותר.

 

תאונת עבודה שהיא לא ממש תאונה

סוגים שונים של עבודות יכולים לגרום לפגיעה ארוכת טווח, גם בלי שתתרחש תאונה. אלה יכולים להיות מקרים של פגיעה נפשית קבועה, או זמנית בעקבות חשיפה לגורמים שונים, זו יכולה להיות מחלה בעלת תסמינים פיזיולוגיים, שנגרמה כתוצאה מחשיפה לחומרים מסוכנים בסביבת העבודה, או פשוט חשיפה ממושכת לחומרים מסוימים, כמו קמח, אבק גירים וכן הלאה.

 

לסיכום

תאונת עבודה היא אירוע לא נעים כלל, המותיר את הנפגעים עם התמודדות מורכבת, לעיתים לכל החיים. בדיוק משום כך, חשוב לעשות כל מה שניתן כדי לקבל את מלוא הסיוע המגיע לכם לפי חוק ולנצל עד תום את הזכויות שלכם בתור אזרחי המדינה.

משום כך, נפגעי תאונות עבודה מעדיפים לטפל בקבלת הזכויות שלהם בעזרת בעלי מקצוע מנוסים בתחום, שיכולים לעזור להם לפעול מול הרשויות באופן המיטבי.

 

משקל

שיתוף ב facebook
שיתוף ב whatsapp
שיתוף ב telegram
עורך דין מחוייך
לשיחת ייעוץ עם עורך דין

מתלבטים לגבי סוגיה משפטית? לא יודעים אם צריך עורך דין או לא? השאירו פרטים וקבלו ייעוץ חינם מעורך דין מנוסה!

מידע נוסף
תביעת שיפוצניק שלא עמד בהסכם

עריכת שיפוצים בבית או בעסק הנה נושא מורכב, הדורש תשומת לב רבה. מדובר בצורך לתכנן את מועד השיפוצים ולהתאים אותו לסדר היום ולוח הזמנים של

 התנגדות לחל"ת

בעקבות משבר הקורונה חופשות ללא תשלום הפכו להיות תופעה נפוצה למדי. בניסיון להתמודד עם המשבר הכלכלי מעסיקים רבים הוציאו את העובדים שלהם לחופשה שכזאת. מבחינה

תביעה כספית בגין הטרדה מינית בעבודה

הוטרדתם מינית? החוק מעמיד לרשותכם סכום פיצויים של עד 120,000 שקלים. באילו מקרים כדאי להגיש תביעה כספית על הטרדה מינית בעבודה ובאילו מקרים יפסוק בית

איך מקבלים פיצויי פיטורים מהר?

כל עובד שפוטר מעבודתו (ובמקרים מסוימים, גם עובד שהתפטר) זכאי לקבל פיצויי פיטורים. יש מעסיקים שמעדיפים לשלם פיצויים עלו דרך הפרשה חודשית קבועה לביטוח הפנסיוני,